Formations courtes
Formation - La paie des détachés et expatriés
Initiation
0,5 jour - 4 heures
Luxembourg
À distance
Imprimer
Gérer les cas complexes et sécuriser la pratique.
Objectifs
Pour qui ?
Compétences acquises
Objectifs
- Être capable d’établir les bulletins de paie des salariés détachés à l’étranger ou les expatriés.
- Gérer les cas complexes pour ce type de salariés.
- Sécuriser ses pratiques.
Pour qui ?
- Collaborateurs RH, collaborateurs du service Payroll.
- Toute personne chargée d’établir la paie ou de comprendre les spécificités liées à la paye des salariés détachés et expatriés.
À l'issue de la formation, vous serez capable de vérifier et de gérer les difficultés liées à l'établissement d'une fiche de paie d'un détaché ou expatrié.
Programme
La paie des détachés et expatriés
Maîtriser la notion de détachement de salariés à l'étranger
- Définir les salariés dits « détachés ».
- Identifier des organismes sociaux concernés.
- Connaître les formalités administratives.
- Maîtriser les spécificités liées aux pensions et aux prestations de maladie.
Maîtriser les particularités du bulletin de paie
- Déterminer les frais liés au détachement et primes y afférentes.
- Connaître le régime social et fiscal: le prélèvement à la source en France.
- Maîtriser le régime particulier des impatriés.
S’exercer sur les difficultés pratiques en paie
- Identifier et évaluer les éléments constituant le salaire.
- Maîtriser les difficultés liées à la sécurité sociale.
- Être capable d’établir l’égalisation fiscale.
Étude de cas : établir un bulletin de paie - s’exercer à déterminer le plafond d’exonération des salariés bénéficiant du régime des impatriés.
Inter
Intra
Sur mesure
en présentiel ou à distance
La paie des détachés et expatriésRef
6191920
creation à la demande
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