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Assertivité et leadership

Affirmer sa personnalité au quotidien pour être plus performant.

Initiation
2 jours - 14 heures
Assertivité et leadership
Objectifs

  • Identifier les techniques d’affirmation de soi.
  • Découvrir l’assertivité comme levier d’amélioration de ses performances, de son efficacité personnelle et de son leadership.

Compétences acquises
À l’issue de la formation, vous serez capable d'adapter votre communication à vos interlocuteurs, de mieux vous connaître pour déployer votre leadership et de développer de l’authenticité dans vos relations interpersonnelles.
Public

  • Managers, responsables d’équipe.
  • Chefs de projet, experts, cadres fonctionnels et opérationnels.

Programme
Pendant
Assertivité et leadership

Mieux se connaître pour mieux s’affirmer dans son environnement professionnel

  • Maîtriser les bases de la communication interpersonnelle.
  • Cerner les différentes attitudes communicationnelles.
  • Prendre conscience de son attitude préférentielle.

Autodiagnostic : test d'autoévaluation pour connaître son attitude dominante.

Développer l'affirmation de soi

  • Identifier ses besoins et ses envies pour être congruent.
  • Travailler sur les droits des individus.
  • Exprimer son message de la manière la plus acceptable pour son interlocuteur.
  • Dire non avec diplomatie et détermination.
  • Gérer et exprimer de façon adéquate ses émotions.
  • Faire face à un interlocuteur agressif ou manipulateur.

Mise en situation : simulation de cas concrets en rapport avec le vécu des participants.

Mieux communiquer pour convaincre et faire partager ses idées

  • Gérer le processus relationnel.
  • Se synchroniser sur son interlocuteur.
  • S’adapter aux préférences cérébrales de son interlocuteur.
  • Vendre ses idées.
  • Gérer les objections.

Mise en situation : convaincre lors d’un entretien ou en réunion.

Points forts
Nos intervenants
Lydia HAAN-FLEURENT
Formatrice - Gérante
FEELING FORMATION & COACHING
Date de mise à jour : 07/03/2024