Formation - Pratiquer MiFID II
Mesurer l’ampleur des changements introduits par MiFID II.
Gouvernance des produits, avantages et rémunérations, conseil indépendant, obligation de négociation, transparence, reporting des transactions, trading haute fréquence et matières premières.
Retrouvez dans cette formation, les principales dispositions de MIF 2 sur ces sujets et les textes de référence.
- Maîtriser les grands principes de MiFID II.
- Mesurer les impacts de MiFID II sur la distribution, la relation client, les marchés financiers ainsi que sur l’organisation et la gouvernance des institutions.
- Membres du management ou du comité de direction des banques, sociétés d’investissement, management companies, fonds d’investissement alternatifs, Compliance Officers, responsables juridiques, auditeurs internes…
Appréhender le contexte et les enjeux de MiFID
- Structure des marchés financiers sous MiFID.
- Les métiers et pratiques relatifs aux services d’investissement.
- La surveillance et la coopération des autorités de supervision.
Maîtriser les nouvelles obligations introduites par MiFID II
- Les obligations de transparence, le devoir de conseil, la catégorisation des clients, le renforcement de la supervision des marchés financiers.
- Mesurer l’impact des changements à opérer pour être conforme.
Anticiper les impacts de MiFID II sur la distribution et la relation client
- De nouveaux réflexes pour les commerciaux.
- Mettre en pratique la notion de conseil indépendant.
- Les concepts de suitability et appropriateness.
- Les impacts selon la catégorisation de clients.
- Les inducements.
- L’évaluation de la cohérence et de la standardisation des reportings.
- Check-list des produits soumis aux règles de transparence.
Anticiper les impacts de MiFID II sur les activités d'Asset Management et de Wealth Management
- Impacts et challenge sur les business models et la value chain des Asset Managers et des Wealth Managers.
Impacts de MiFID II en termes de gouvernance et d’organisation
- La limitation des mandats.
- La nomination des comités.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.