Le RV du spécialiste RH
Conférences d’actualité

Le RV du spécialiste RH

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Santé au travail, retraite, négociation collective, salariés protégés, rémunérations

Ce rendez-vous annuel est incontournable.

Le séminaire sera dédié aux enjeux RH de l’année 2022 : que se soit en matière de législation santé et sécurité au travail, vaccination contre la Covid, retraite, salariés protégés, convention collective de travail ou politique de rémunération.

Vous pourrez bénéficier de toutes les informations utiles en lien avec les nouveautés réglementaires et les bonnes pratiques des experts du secteur qui accompagnent les entreprises.

Ce rendez-vous annuel sera l’occasion de rencontrer vos pairs et tirer profit des meilleures pratiques pour 2022.

Ne manquez pas cette prochaine édition,

Amélie BRY

Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • Décrypter les grandes évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de Santé, sécurité au travail, de fiscalité et de la négociation collective
  • Intégrer l’évolution des règles du lancement d'alerte
  • Être au point sur les politiques de rémunération
Pour qui ?
  • Tax director
  • HR director
  • Tax manager
  • HR officer
  • HR manager
  • Responsables des ressources humaines
  • Responsables de la gestion de carrières
  • Responsables expatriation et mobilité international
  • Responsables administration du personnel
  • Compensation et benefits managers
  • Responsables payroll
  • Responsables juridiques et financiers
  • Avocats et juristes
Programme
Le RV du spécialiste RH

Mardi 29 Mars - Luxembourg

Président de séance :

Annie ELFASSI
Avocat à la cour
Associée

EMPLOYMENT & LITIGATION
BAKER MCKENZIE LUXEMBOURG

8h30 Accueil des participants

Introduction par le président de séance

Santé et sécurité au travail et vaccination contre la Covid 19

  • Santé et sécurité au travail et vaccination contre la Covid-19
  • Rappel du volet légal national et mise en place au niveau européen
  • Inégalités ou exclusions entre vaccinés et non-vaccinés
  • L'employeur peut-il exiger de ses salariés la vaccination ?

Annie ELFASSI

Pause-networking

Retraite et fiscalité : Quelle(s) combinaison(s)

  • Rappel des 3 piliers
  • Quels sont les principes d’imposition applicables ?
  • Qu’en est-il en cas de « carrière mixte » ?
  • Travailler après la retraite : dans quelles conditions ?

Michaêl FEDERICI
Conseiller Juridique
ESOFAC LUXEMBOURG S.A.

Les conventions collectives de travail

    • Les acteurs de la négociation
    • Les modalités de la négociation
    • Le champ d’application de la convention collective
    • La durée de la convention collective
    • Le contenu de la convention collective

    Hervé MICHEL
    Senior Counsel

    BONN STEICHEN & PARTNERS

    Whistleblowing, Obligations KYC-AML, Lanceurs d’alertes

    - Obligations de dénonciation ou de témoignage des salariés ?
    - Quelles contraintes pour l’employeur ?

    Benoît MARECHAL
    Partner
    LuxLex Law Firm


    Pause

    Politique de rémunération

    • Les changement apportés par la Directive dite CRD V en matière de politiques de rémunération
    • Les politiques de rémunération neutres du point de vue du genre
    • Les implications en droit du travail
    • Faut-il aussi légiférer dans d’autres secteurs d’activités ?

    Yuri AUFFINGER
    Head of litigation and employment
    Norton Rose Fulbright Luxembourg SCS

    17H15 Clôture de la journée

    Le RV du spécialiste RH
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