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Formations courtes

Formation - Conjuguer la performance et le bien-être au travail

Initiation
1 jour - 7 heures
Luxembourg
À distance
Bruxelles

Aligner le management de soi et le management des autres pour conjuguer l’efficacité et le bien-être au travail.

Objectifs
Pour qui ?
Compétences acquises
Objectifs
  • Analyser l’organisation du travail et isoler les facteurs de stress professionnel.
  • Gagner en assertivité et en bienveillance dans sa façon de manager les autres.
  • Distinguer les différents rôles du manager,et les comportements à adopter en fonction des contextes.
  • Identifier les actions à mettre en place pour favoriser les facteurs du bien-être, de la motivation, de l’engagement.
Pour qui ?
  • Décideurs, managers, responsables et chefs d’équipes.

À l'issue de la formation, vous serez capable d’adopter des comportements assertifs vis-à-vis de vos équipes, de mettre en place les leviers de bien-être et de performance, de développer un climat de confiance et de mettre en place, les ajustements nécessaires à une organisation saine du travail.

Programme
Conjuguer la performance et le bien-être au travail

Les facteurs de bien-être et de stress en entreprise.

Les 3 C : bio-Compatibilité du poste / Clarté /Confiance

  • Équilibre tâches et responsabilités du poste et ressources.
  • Délimitation claire du poste et des périmètres de décision. Où se situer, où situer les autres ?
  • Mode de management et circulation de l’information.

Repérer les sources de stress professionnel : outil d’analyse

  • Niveau I : le stress personnel. Le repérer, s’adapter, s’apaiser, se ressourcer.
  • Niveau II : le stress relationnel. La perception des émotions, la pratique du feed-back, la clarté de communication.
  • Niveau III : le stress organisationnel : repérer les flous, clarifier, rendre explicite.

Étude de cas : analyser les facteurs organisationnels, relationnels et personnels de stress dans l’équipe.
Mise à jour, actions correctives, accompagnement.
Mise en application, travail en sous-groupes ou en binôme.

Que mettre en place et comment ?

Management de soi, développer sa présence

  • À l’écoute de sa météo intérieure, énergie, respiration.
  • Concentration, écoute active.
  • Communiquer de façon explicite.

Le manager parfait ou le mouton à 5 pattes ?

  • Le métier de manager et ses différents rôles.
  • Quels comportements, quels savoir-faire et quels savoir-être en fonction des rôles, des rôles, des contextes, des besoins.

Quelle organisation du travail ?

  • L’équipe RH-Management : feed-back, remontée des infos et des idées, accompagnements.
  • Progression et développement personnel dans les équipes.
  • Bien-être et performance collective.

Mise en application, travail en sous-groupes ou en binôme.

Nos intervenants
Cécile SCHAUER
Indépendante
AIMER TRAVAILLER
Damien KAUFFMAN
Damien Kauffman
Psychologue Conseil en entreprise, Consultant
ABS
Conjuguer la performance et le bien-être au travail
Ref
6220175
Tarif
790€ HT
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

À distance
Prochaines sessions
06 mai 2022
06-05-2022
Bruxelles
Prochaines sessions
30 nov. 2022
30-11-2022
Luxembourg
Prochaines sessions
06 mai 2022
06-05-2022
13 oct. 2022
13-10-2022
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